Enjoy work
「私たちと仕事を楽しもう！」
ご応募について
indeedにてご覧頂いている方は「応募先へ進む」ボタンを押し公式採用ページをご覧ください。その他の方は、下部「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
採用選考について
書類選考後、面接時のヒヤリングなどをベースに選考させて頂きます。
(書類選考・一次面接・簡単な適性検査・最終面接)
選考結果について
各選考の合否につきましては、通常4営業日以内にご連絡致します。
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●先輩からのメッセージ
製造部課長の高橋です。
わたしたちは共に成長できる仲間を募集しています。
製造部は直接お客様とお話する機会は少ないですが、営業担当者からお客様の声を聞き、お客様のご要望を満たす為の改善に日々チャレンジしています。また当社では、チームワークを大切にし、仕事を楽しみながらチャレンジを続け、結果をチームで喜んだり、反省・改善をしながら仕事に取り組んでいます。是非、わたし達と一緒に仕事を楽しみましょう！もちろん、あなたを全面的にサポートします。
当社の求人に少しでもご興味を持たれた方は、まずはご自身の目でどんな会社かを確かめてください。
ご応募前に会社見学および会社説明会の開催を行っておりますので、是非お問い合わせページよりご予約ください。
| 【就業形態】 | 正社員 |
|---|---|
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【職種】 |
機械加工エンジニア |
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【仕事内容】 |
産業機械・医療機器などの金属（アルミ・ステンレス・チタン・真鍮・樹脂・鉄・・・）部品や鋳造部品のマシニング加工・NC旋盤加工のお仕事です。
《主な業務》
今までの経験を生かしながら切削加工業務に取り組んで頂き、保有設備のＭＡＺＡＫ製ＮＣ旋盤、マシニングセンター、５軸複合NC旋盤などを使用して産業機械や医療機器の部品を製造して頂きます。
転職することに最初は戸惑うかもしれませんが、当社のメンバーはコミュニケーションを大切に業務を行っていますので安心ください。
《ポイント》 |
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【給与】 |
月給：320,000円〜400,000円 （想定年収：450万円〜560万円） |
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【給与備考】 |
・昇給あり：年1回（4月）業績、能力に応じて |
| 【勤務地】 | 横浜市港北区綱島東6-13-2 |
| 【アクセス】 | 東急東横線綱島駅 徒歩12分 / 東急新横浜線新綱島駅 徒歩8分 |
| 【勤務時間】 |
9：00〜18：00（休憩：60分） |
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【休日】 |
「週休二日制」 |
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【福利厚生】 |
・社会保険、労働保険完備 |
| 【募集学歴】 | 不問 |
| 【年齢】 | 不問 |
| 【資格】 |
普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 【応募資格】 |
・NC旋盤加工またはマシニング加工の実務経験10年以上。 |
| 【その他】 | バイク通勤OK（小型まで）、車通勤OK（条件：駐車場は自己負担にて近隣に確保して頂きます。任意保険加入必須） |
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【応募方法】 |
応募エントリーフォームよりご応募ください。（文字または応募画面へ進むボタンをクリックしてください） |
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【求める人物像】 |
・ものづくりが好きな方で加工技術の向上に興味がある方。 |
SPEEGの特徴
仲間と共に成長
スピーグは人と人との繋がりと人を育てることを大切にします。
仕事は一人では出来ません。社内は勿論、取引業者様、お客様、皆さんの協力があってこそ素晴らしいお仕事が出来ます。
ですので、コミュニケーションを大切に共に成長出来る環境を常に心がけて行動します。
製造品の特徴はローテクとハイテクを駆使したモノづくりです。他社さんが嫌がるような昔ながらの職人さんが得意とする部分と現在の先端機械を融合させることにより、ハイブリットな加工を得意としています。
また昨今では、少量の鋳造加工品を手掛ける加工業者さんが減少していますが、スピーグはこの部分も得意とし更に技術の継承に力を入れています。
一緒に継続的に技術を磨き、色々なことにチャレンジし多くの人々に貢献して行きましょう！
当社で働く社員の男女比率は、製造業では珍しく4：6で女性の割合が多い明るい職場です。
（採用ムービー：https://youtu.be/AgoU5rFfIL4）
INTERVIEW
インタビュー
●製造部員：入社4年目 高橋プリヤ.png)
〜これが私の仕事〜
お客様に喜んでいただける製品を作る事！
私の仕事は産業機械や医療機器などの部品を作る仕事です！
5軸複合旋盤やNC旋盤、マシニングセンタを使ってさまざまな部品を作っています。
そして、よりお客様に喜んでいただける質の高い製品を作る為に日々試行錯誤しています。
〜だからこの仕事が好き！〜
自分の成長を実感できる！
自分の努力の成果がそのまま製品の質に反映される所、工夫していい製品を仕上げる達成感！
モノづくりだけではなく、新しい挑戦をし続けられる事。
いくらやっても上手くいかなかった作業がいつの間にか楽々出来る様になっていた時はとても嬉しいです。
〜ズバリ！私がこの会社を選んだ理由〜
新しい事にチャレンジできる！
会社全体で新しい事にチャレンジしてみんなで成長していこうという社風に惹かれて入社を決めました。
常に新しい事に挑戦していけるのでワクワクしながら働ける所が好きです！
Make a plan
成長のチャンスを提供
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スピーグ「仕事を楽しみながら成長する」をモットーに社員の成長を全面的にバックアップしています。入社後のOJT研修以外に社内勉強会や社外講習会など、知識や技術を高める為の機会を提供しています。 |
FAQ
よくある質問
| Q | 未経験でも応募できますか？ |
| A | 申し訳ございませんが、今回は10年以上の経験者の募集となります。 |
| Q | 今までに使用した機械のメーカーが違うのですが大丈夫でしょか？ |
| A | 問題ございません。機械操作やプログラム作成は入社後に丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 |
| Q | 転勤はありますか？ |
| A | 遠方への転勤はありませんが、業務拡大に伴い当社近郊への移転の可能性はあります。 |
| Q | 自動車やバイク通勤は出来ますか？ |
| A |
可能ではありますが、弊社に従業員用の駐車場はありませんので、ご自身で駐車場を確保して頂きます。（※任意保険の加入必須） |
| Q | 会社見学は出来ますか？ |
| A |
はい。出来ます。 |
| Q | 適性検査とは、どんな検査でしょうか？ |
| A |
適性検査とは、性格やどの様な業務に向いているかを診断する検査となります。（内容は簡単な質問形式となります） |
| Q | 今はまだ働いていますが、入社日の相談は可能でしょうか？ |
| A |
はい。可能です。 |
Recruitment flow
採用の流れ
| 1、応募エントリー |
2、書類選考 |
3、一次面接 |
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| 応募を頂いた方に当社よりご連絡いたします。 | 当社よりご連絡後、「履歴書」と「職務経歴書」をメールまたはご郵送下さい。 |
部門リーダーと社員が面接官となり面談致します。 |
| 4、適性検査（一次面接と同日） |
5、二次面接 |
6、採用・不採用の連絡 |
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20分ほどかかります。 |
役員と部門リーダーが面接官となり面談いたします。 |
二次面接後、4日以内に連絡いたします。 |
◆採用に関するお問い合わせ先◆
株式会社SPEEG 採用チーム宛て
TEL：050-5434-9811
E-mail : recruit@speeg.co.jp